Notre cabinet
Fondé par Wivine Gilsoul et Denis Didriche, Uman4U est un cabinet spécialisé dans la consultance en ressources humaines, dans le coaching, la gestion de carrière et dans la définition des stratégies d’organisation.
Business support
Nous souhaitons aider les entreprises, et plus particulièrement leurs ressources humaines, à devenir toujours plus performantes. Le rôle RH est un métier complexe car il est transversal dans l’organisation. Le métier en RH ne consiste pas seulement à gérer les salaires ou les jours de vacances et de maladie. Il doit également veiller à instaurer une cohérence dans la gestion des talents, tant du point de vue de l’attractivité, du développement et de la rétention que de la politique salariale au sein de l’entreprise. Pour ce faire, il doit déterminer précisément la culture de cette dernière, c’est-à-dire sa mission, sa vision ou encore ses valeurs.
Il s’agit d’un travail de longue haleine, qui demande souvent de revoir les fondements de l’entreprise et qui peut, parfois, nécessiter le regard extérieur d’un consultant et/ou d’un coach indépendant. Celui-ci pourra, en posture neutre, accompagner le changement auprès des acteurs concernés, pour agir comme facilitateur et ainsi amener l’organisation à l’objectif défini.
Pour vous aider, nous vous proposons les services d’un RH de transition, dont l’objectif premier est d’accompagner le(s) changement(s) de culture au sein de votre entreprise, en étant présent dans l’organisation.
Coaching de carrière
Nous sommes également compétents pour toutes les questions relatives à la gestion de carrière. En tant que particulier ou bien en tant qu’employé au sein d’une entreprise, nous vous aidons à avancer dans votre vie professionnelle (changement de poste ou de profession, plan de carrière, etc.). Ensemble, nous déterminons quels sont vos talents et vos points d’amélioration et résolvons vos éventuels freins pour vous permettre d’évoluer.
Pourquoi faire confiance à Uman4U ?
En faisant appel à notre cabinet de consultance et de coaching, vous bénéficiez de divers avantages, à savoir :
- Une vue d’ensemble sur votre entreprise et ses problématiques ou sur votre situation professionnelle et vos éventuels freins.
- Un retour sur investissement rapide, grâce à un plan d’action précis.
- Un accompagnement à la fois confrontant et empathique, pour parvenir à mettre le doigt sur ce qui peut être perfectionné.
- Des experts certifiés, qui disposent d’outils RH et de partenariats sérieux.
Nos valeurs
L’humain au centre
Une entreprise se compose avant tout d’humains. Voilà pourquoi nous accordons une très grande importance à tous les partenaires.
L’écoute
Pour mettre en valeur vos forces et compétences, prendre le temps de vous écouter et de comprendre vos besoins et attentes est essentiel.
L’intégrité
Être éthique, respecter les lois et le cadre légal mais aussi se respecter soi et les autres sont des valeurs primordiales pour notre cabinet.
L’efficience
Être à la pointe et se former de manière continue pour offrir un service efficient est primordial.
L’équipe
Wivine Gilsoul
HR Business Partner, Wivine Gilsoul a acquis tout au long de son parcours professionnel de nombreuses compétences en change management, relations sociales, développement des compétences et gestion des performances, sélection et recrutement, formation et gestion de carrière, etc. Après 15 ans d’expérience dans de grands groupes industriels à vocation internationale, elle décide de mettre toute son expertise au profit des entreprises et des organisations en créant, avec Denis Didriche, son propre cabinet de coaching et de consulting RH : Uman4U. Menée par son esprit entrepreneurial et orienté business, elle propose de diriger, concevoir et mettre en œuvre des projets ou compétences RH, tout en présentant des solutions personnalisées, opérationnelles et orientées résultats. Accordant une très grande importance au relationnel, son ambition est de fournir une structure et des directives claires, tout en établissant un partenariat solide et participatif avec ses clients.
Denis Didriche
Senior Specialist HR ayant travaillé durant plus de 20 ans dans de nombreux domaines des RH, Denis Didriche a acquis une solide expérience dans de nombreux environnements internationaux en compensation et benefits, classification de fonction, politique salariale et mobilité internationale. Juriste de formation spécialisé en droit du travail et droit social, trilingue français-anglais-néerlandais, il propose désormais aux entreprises et organisations ses services en fournissant des conseils juridiques, des politiques d’entreprise, des solutions personnalisées liées aux changements organisationnels des modèles, procédures et méthodes d’entreprise. Doté d’une vue hélicoptère, analytique et conceptuelle, il décline les stratégies en des solutions orientées vers des résultats concrets que les organisations pourront directement s’approprier. Formateur en RH, il accompagne également depuis 10 ans, notamment, les dirigeants d’organisation du secteur non-marchand dans le développement de leurs compétences en recrutement, gestion d’équipes et du changement.
Notre partenariat avec Humanostics
Offrir des solutions plutôt que des produits séparés est essentiel pour nous. Les évaluations en recrutement ou compétences doivent faire partie intégrante de la stratégie globale en matière de RH et de leadership.
Humanostics est une société de conseil en optimisation des talents. ils utilisent les meilleurs outils d’optimisation des talents pour aider les organisations à embaucher les bonnes personnes, à les gérer et à les inspirer afin d’atteindre le plus rapidement possible les meilleurs résultats. Humanostics est partenaire certifié de The Predictive Index®, la première plate-forme mondiale d’optimisation des talents.
