Quelles sont les points du processus pour lesquelles vous avez le sentiment de perdre du temps ou manquez d’efficacité ? Est-ce lors de la définition du profil, des compétences ? Est-lors de l’alignement entre les différents partenaires sur les compétences requises ? Est-lors de l’analyse des CV’s sur base des compétences, expériences ou profil ? Est-ce lors de l’entretien…
Les entreprises ont connu des évolutions et révolutions extraordinairement dynamiques ces dernières années. Une accélération intensive de la « (hyper) complexité » des organisations, les oblige à s’articuler autour de l’ensemble des éléments qui la constituent. Les 4 éléments déterminants opérationnels de la complexité dans une organisation sont : Les processus internes : organigramme, process de…
Les premières questions qui se posent, qu’est-ce qui me met sous stress et c’est quoi nourrir ses besoins psychologiques ? Nourrir le besoin psychologique permet d’être en phase avec soi-même, avec autrui et la vie. C’est lorsque nous ignorons comment satisfaire ce besoin que nous allons adopter des comportements inefficaces et négatifs. C’est tellement essentiel que…
Livre exceptionnel qui vous offre une réflexion qui vous appartient et vous ouvrira le regard sur ce vous ne voyiez plus ! Tu sais polochon, la vie n’est qu’une succession de changements. Parfois ces changements sont temporaires, et parfois ils sont irréversibles. Mais c’est la vie, Polochon ! Baluchon, voulait faire entendre raison à son compagnon amaigri,…
Extrait d’un livre passionnant dans son approche pragmatique dans lequel je retiens cette phrase forte et pertinente : Une des bonnes attitudes face aux générations Y et les autres est : l’EXIFIANCE Le propre d’une génération est d’être différente de la précédente. Car si rien n’avait changé entre les générations, nous serions encore au temps de l’homme…